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為進一步深化中恒集團“五心黨建”品牌建設，全面提高基層黨組織建設質量，創新黨建工作思路，提升黨建工作水平，近日，集團公司組織黨務工作者來到廣西汽車集團有限公司、廣西柳州鋼鐵集團有限公司、十一冶建設集團有限責任公司開展黨建工作調研交流活動。

此次調研交流主要通過聽取經驗介紹、實地參觀、翻閱黨建資料、觀看宣傳視頻等方式進行。每到一處，學習調研組都就企業特色黨建、干部隊伍建設、黨建工作與生產經營如何融合、企業文化建設和黨建品牌培育、創建勞模工作室等工作進行交流。

第一站：廣西汽車集團

學習調研組參觀了廣西汽車集團黨校、新時代文明實踐所、紅色驛站、廉情工作室以及五菱工匠學院，了解該集團黨委歷史沿革、系列黨建成果、企業文化以及“技能大師工作室”相關工作情況。

據介紹，廣西汽車集團黨委通過打造“創星級+創品牌”特色黨建模式，逐步形成“黨建+學習”“黨建+服務”“黨建+創新”特色品牌項目；積極打造技能大師工作室，發揮黨員示范引導作用，培養了一批優秀的后備技能人才，為公司技術提升和改革發展的穩中求進打下了堅實基礎。

第二站：廣西柳州鋼鐵集團

學習調研組來到柳鋼集團，先后觀摩了冷軋廠鋼鐵先鋒淬煉線、鋼鐵堡壘支部聚焦點，深入學習該集團打造黨建特色品牌工作的先進經驗。

據介紹，柳鋼集團黨委建成全國首條建設在工業生產線上的黨性修養淬煉線——鋼鐵先鋒黨員淬煉線，將黨建文化融入生產現場，根據生產區域特點設置了“政治合格主題教育墻”“十大鋼鐵先鋒黨員”“黨員創新項目”“黨員承諾踐諾”“廉潔正身墻”等10多個特色鮮明的教育實踐版塊。

柳鋼黨建品牌“鋼鐵堡壘支部聚焦點”，是該集團以標準化為準繩、以實效性為根本、以特色化為窗口，全面展示基層黨組織，特別是基層黨支部標準化規范化建設成果的示范陣地，分“鋼鐵標尺”“鋼鐵橋梁”“鋼鐵熔爐”“鋼鐵陣地”四個主題版塊。

第三站：十一冶建設集團

學習調研組重點參觀了新時代講習所暨十一冶學習書吧以及職工作品展示廳，先后觀摩“講習所”企業文化核心（奮進之路、影像風華）、拾光情懷（心靈驛站、夢想樹）、丹青墨韻等幾個板塊，深入了解該集團深厚的企業文化底蘊，以及黨建工作和企業文化建設的互融互促。

據介紹，十一冶黨委在黨建文化方面堅持守正創新，打造了新時代講習所暨十一冶學習書吧，成為廣西及有色金屬系統首家國企新時代講習所、全國首家創新黨建及企業文化建設融合中心。同時充分利用新時代講習所這一載體，自上而下組織開展“五講五干”主題黨日活動，通過情景黨課互動分享，使每位黨員在“學中永葆初心、干上牢記使命”，“講”出新動能、新狀態，“習”出新作為、新成效。

收獲與啟示：

通過此次學習交流活動，學習調研組成員發現了自身工作存在的不足，也得到了許多啟示。

領導高度重視是前提。由于企業的黨建工作內容比較多，涉及面比較廣，需要各企業、各部門領導對其予以高度重視，做好領導和示范，積極宣傳黨建工作的重要意義，從企業的長遠發展和戰略目標出發，加強員工的思想教育和培訓工作，不斷提高黨組織內部的凝聚力，以此提高其工作積極性和效率，幫助企業創造更多的經濟效益。

大力投入是保證。每一處參觀點的黨建宣傳陣地都充分利用場地，根據各個板塊特色進行了創新性打造。要加大對黨建工作人力、財力、物力的投入，規劃完善黨建基礎建設，才能使基層黨建煥發活力，為今后的黨建工作打下堅實基礎。

群眾支持是關鍵。老牌國企在開展黨建工作時都得到了基層黨組織的積極響應和支持，例如，十一冶集團各黨支部以支部黨建品牌為主題，職工自己動手制作黨建品牌文創作品，將支部黨建品牌真正融在職工黨員心中，落到言行實處；柳鋼集團健全兼職黨支部書記、委員的激勵制度，激發黨支部書記、委員的創新干勁。要以黨支部為基本單位，充分發揮黨支部主體作用，加大宣傳、教育和引導的力度，構建群眾參與機制，積極推進基層黨務公開，更好地調動基層黨員干部和群眾關心黨建、關注黨建、參與黨建的積極性。

創新思路是動力。黨建工作是近兩年來集團抓的重中之重，但受傳統思維影響，目前許多黨支部開展主題黨日活動僅局限于讀書學習。除了要把黨建工作抓在日常、嚴在經常，我們還要創新工作思路，多結合黨支部品牌、業務工作實際開展音樂情景黨課、文創作品展示、紅色教育等活動，激發黨支部和廣大黨員的創新活力，不斷探索黨建陣地使用的最大化，做到物盡其用，使每一個黨建基礎設施都成為黨員發揮先鋒模范作用的保障。

下一步，集團公司黨群部將對標先進，把先進地區的寶貴工作經驗學以致用，推動黨建工作上緊貼業務、創新形式，更好地激發廣大黨員職工參與黨建的主動性、自發性。同時把學習到的好經驗傳授給基層黨組織，推進指導基層黨組織開展“一企一品”創建，做細做實基層黨支部標準化、規范化建設，通過發揮黨建品牌的輻射和黨員示范帶頭作用,推動黨建工作與公司生產經營相融合，促進企業穩步健康發展。

文/圖：集團公司黨群部